人社部近日發布 2021 年企業薪酬調查信息,披露了工資價位數據。
企業從業人員工資價位
所謂工資價位,是指企業從業人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。
分位值是指將數據由低到高排序,在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。一般分為低位數 ( 10 分位 ) 、下四分位數 ( 25 分位 ) 、中位數 ( 50 分位 ) 、上四分位數 ( 75 分位 ) 和高位數 ( 90 分位 ) 。
哪些職業工資價位高?
從不同職業企業從業人員工資價位來看,中位數排名前三的職業分別是金融服務人員,每年 11.34 萬元;企事業單位負責人,每年 8.8 萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年 8.11 萬元。
高位數排名前三的為企事業單位負責人,每年 27.96 萬元;金融服務人員,每年 25 萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年 19.73 萬元。
中新財經注意到,除了高位數外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均為最高,高于其他職業。
從一些地方發布的工資價位來看,也印證了金融這一職業強大的吸金能力。
例如,重慶人社局近日發布的《重慶市 2021 年人力資源市場工資價位和企業人工成本信息》顯示,從職業中類工資價位來看,中位數排名前五的職業是金融服務人員,飛機和船舶技術人員,科學研究人員,企事業單位負責人,法律、社會和宗教專業人員,分別為 134642 元 / 年、108220 元 / 年、99850 元 / 年、87989 元 / 年、79200 元 / 年。
哪些崗位工資價位更高?
除了不同職業企業從業人員工資價位,不同崗位等級企業從業人員工資價位數據也一并公布。
這張表包括管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類。從中位數來看,管理類崗位方面,管理類員工崗 5.92 萬元 / 年,基層管理崗 7.2 萬元 / 年,中層管理崗 8.8 萬元 / 年,高層管理崗 11.5 萬元 / 年。
技術類崗位方面,初級職稱 6.36 萬元 / 年,中級職稱 8.06 萬元 / 年,高級職稱 10.84 萬元 / 年。
技能類崗位方面,初級技能 5.35 萬元 / 年、中級技能 6.6 萬元 / 年、高級技能及以上 7.79 萬元 / 年。
從數據可以發現,管理、技術、技能類從業人員工資報酬水平隨崗位等級的提高而提高。所以,要努力提升自己的技能、技術,漲薪也就水到渠成。(中國新聞網)